projectleider Huisvesting & Beheer

Ben jij een ervaren projectleider en wil jij bijdragen aan een veilige, duurzame en inspirerende omgeving voor leren en opgroeien van kinderen?
Dan zoeken wij jou! 

Projectleider Huisvesting & Beheer 

Als Projectleider Huisvesting & Beheer vervul je binnen PIT een strategische “spin in het web” functie. Je geeft leiding aan een team medewerkers die algemene dagelijkse voorkomende facilitaire werkzaamheden verzorgen, zoals het verplaatsen van goederen of kleine verhuizingen, herinrichten van ruimtes, en het (laten) schoonhouden van terreinen en gebouwen. Ook het oplossen van kleine technische storingen behoort tot de dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt voor een goede administratie van de werkzaamheden en signaleert nieuwe wensen van gebruikers. Tevens ben je (strategisch) adviseur als het gaat om ver-, nieuwbouw en huisvesting. Je onderhoudt contacten met externe partijen en gemeenten, en bent thuis in relevante wet- en regelgeving. Ten slotte stel je inkoopbeleid op en bewaak je dat binnen de organisatie volgens dit beleid wordt gewerkt. Je houdt trends in de gaten, doet voorspellingen en adviseert hierin het bestuurlijk managementteam. 

Wat verwachten wij van jou? 

• Je hebt minimaal een relevante opleiding op HBO-niveau (b.v. Facility Management/Bouwkunde) 

• Ruime ervaring in een soortgelijke integraal verantwoordelijke leidinggevende positie. Ervaring in het onderwijs of non-profit is een pre

• Gedegen kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bouw en ruimtelijke ordening en duurzaamheid alsmede ruime kennis van/ervaring met projectmanagement, – methoden en technieken 

• Bij voorkeur kennis van/ervaring met aanbestedingen 

• Brede en/of gespecialiseerde kennis op het gebied van (technische) huisvesting en beheer

• Inzicht hoe ontwikkelingen op verschillende terreinen (huisvesting, facilitair/services, inkoop, onderhoud/beheer) impact hebben op de toekomst van de organisatie en hoe daarop beleid te ontwikkelen 

• Affiniteit met het (laten) uitvoeren en bewaken van de meerjaren onderhoudsplannen 

• Financieel en bedrijfseconomisch inzicht 

• Goede coachende managementkwaliteiten en leidinggevende ervaring aan een diverse groep van medewerkers 

• Vanuit jouw vakgebied heb je oog voor maatschappelijke ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de organisatie

• Een extern netwerk, waarin je inspiratie opdoet

• Zelfreflectie, relativering en (organisatie)sensitiviteit 

• Je onderschrijft de christelijke identiteit van PIT kinderopvang & onderwijs 

Wat kun jij van ons verwachten?    

• Een aanstelling voor 0,8 fte 

• Salariëring conform cao primair onderwijs (schaal 11) 

• Een prettige en open werksfeer met leuke collega’s van zowel de kinderopvang als onderwijs 

• Volop mogelijkheden voor ontwikkeling want niet alleen kinderen, maar ook medewerkers hebben bij PIT ontwikkelrecht 

• Een innovatieve werkgever die openstaat voor vernieuwingen 

 

PIT kinderopvang & onderwijs heeft meer dan 650 medewerkers en 16 kindcentra in Alblasserdam, Heerjansdam, Hendrik-Ido-Ambacht, Ridderkerk en Zwijndrecht. Hier kunnen ruim 3.500 kinderen van 0 tot 13 jaar hun talenten ontdekken en zich ontwikkelen. PIT biedt één ontwikkellijn van baby tot puber. Met één bestuur, één missie en visie en één organisatie is PIT één van de koplopers op dit gebied. Kinderopvang en onderwijs sluiten naadloos op elkaar aan in onze integrale kindcentra. Met doorlopende ontwikkellijnen en boeiende dagprogramma's waarin kinderopvang, onderwijs, ontspanning en ondersteuning met elkaar verbonden zijn, helpt PIT kinderen hun toekomstdomen waar te maken. Kies je voor PIT, dan kies je voor het ontwikkelrecht van kinderen van 0 tot 13 jaar. 

Ben jij onze nieuwe collega met PIT? 

Kijk dan eens op www.pit-ko.nl en/of mail voor 11 januari a.s. je motivatie met cv via sollicitaties@pit-ko.nl .Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Patricia Visser (waarnemend bestuurder), tel. 078 - 820 00 10. 

We komen graag met je in contact!